2020赤峰農信社招聘面試技巧-怎么才能結合崗位談踐行（二）

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同樣的我們在基層工作中權小事多而且還極易不被群眾認可，而這就需要我們堅守信念不動搖，將其當作一種磨練;也相信日久見真情，通過自己的堅守能得到群眾的認可。以上就是結合了未來工作的情況，從而讓“堅持”更具有畫面感。

(2)時間邏輯細化是通過事物發展順序推導邏輯，讓自己的踐行按照一定的時間順序呈現，更加具有邏輯性和層次性。

比如“敢于擔當”：首先，需要有敢于擔當的理念，因為思想決定行動，所以我們先要在思想上敢于擔負起社會發展的責任，有為國家攻堅克難的決心;

其次，當我們有了思想之后需要有敢于擔當的本領，而這就要求我們不斷提升自己的能力(根據報考崗位/單位所需要的能力進行細化展開);

再次，在我們承擔工作的過程中我們可能會出現一些問題，那就要求我們自律，嚴格的要求我們自己;

最后，我們所承擔的重任往往不是一朝一夕能夠完成的，這就需要我們能堅持到底。以上即是通過工作開展的時間邏輯一步步展開，內容層次性更強而且也不會無話可說。

(3)關于誠信的踐行我們可以通過不同的主體去談，比如：一、國家層面，誠信為政，可以取信于民，從而政通人和。落實“以德治國”在全社會倡導誠實守信。

二、企業層面。守信用、講品德，做好行業品牌、樹立良好的行業形象。三、個人層面，言必有信，一諾千金。