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(一)錄用為選調生后,試用期1年。試用期滿考核合格,辦理公務員轉正定級手續;不合格的,取消選調和公務員錄用資格。
(二)選調生均分配到蘇木鄉鎮(街道辦事處)工作,在蘇木鄉鎮(街道辦事處)服務年限(含試用期)不得少于3年。其間,須在蘇木鄉鎮所屬嘎查村(社區)工作2年。
(三)選調生服務期內不得:調動、參加公務員考錄、公務員遴選、事業單位公開招聘或借調等方式離開所分配的基層工作崗位。
(四)對考生的資格審查貫穿選調工作全過程,在選調過程中任何環節發現有弄虛作假等影響選調情形的,一律取消其選調資格,并記入誠信檔案。
(五)各盟市、旗縣(市、區)黨委組織部要加大對選調生的培養力度,提供更多教育培訓和實踐鍛煉機會,對各方面條件成熟的要加大提拔使用力度,不斷基層年輕干部隊伍建設水平。盟市以上黨政機關遴選公務員時,同等條件下要優先遴選在基層服務期滿的選調生。
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